\\ Titel \\ 10. August 2020 \\ von Redaktion
Trotz Corona: Fordern, was uns zusteht Verhandlungen bei TSB: Arbeitsplätze sichern, Tarifverträge verlängern, Besetzung garantieren und Auslagerung verbieten | Gute Regelungen bei Melitta Mitten in Corona-Zeiten und von Mutlosigkeit keine Spur: Der Tarifvertrag soll für TSB-Beschäftigte mindestens bis Ende 2022 gesichert sein – und damit länger als der Flächentarifvertrag. Bis dahin soll auch niemand um [...] \\ Tarif \\ 1. Februar 2020 \\ von Redaktion
Weniger Zuschläge, keine Antrittsgebühr, 40-Stunden-Woche Bundesverband Druck und Medien will Gewerkschaft außen vor lassen | Betriebsräte und Belegschaften wären erpressbar Der Bundesverband Druck und Medien machte seine Vorstellungen für einen neuen Manteltarifvertrag konkret. Danach sind weiterhin deutliche Verschlechterungen geplant. Das Urlaubsgeld und die Jahresleistung sollen um rund 14 Prozent gekürzt werden. Die Antrittsgebühr – ein [...] \\ Titel \\ 1. Februar 2020 \\ von Redaktion
Unternehmerangriff auf Tarifverträge Angeblich zu komplex | Unternehmen sollen sich Module herauspicken dürfen | Schlechtere Arbeitsbedingungen durch Öffnungsklauseln Eine neue PR-Strategie, aber alte Inhalte: Damit gehen Unternehmerverbände der Druckindustrie und Papierverarbeitung zurzeit in Gespräche mit ver.di. Nach außen beteuern sie, wie wichtig ihnen Tarifverträge sind. Die müssten allerdings modernisiert und zukunftsfest gemacht werden. Das soll [...] \\ Tarif \\ 8. Dezember 2019 \\ von Redaktion
Weg mit dem Vetorecht Unternehmen dürfen sich Tarifverträgen nicht verweigern | Tarifbedingungen sollen für alle gelten Wie arbeitet es sich besser – mit oder ohne Tarifvertrag? Gute Frage. Wer einen Tarifvertrag hat, bekommt fast ein Fünftel mehr Lohn oder Gehalt, arbeitet im Durchschnitt wöchentlich eine Stunde kürzer und hat mehr Urlaub und Urlaubsgeld. Allerdings gilt [...] \\ Tarif \\ 7. Dezember 2019 \\ von Redaktion
Tarifhülle statt Tarifvertrag Die Unternehmerverbände in der Papierverarbeitung und Druckindustrie fordern Öffnungsklauseln in den Tarifverträgen Vieles ist noch vage in den Tarifgesprächen mit den beiden Unternehmerverbänden der Druckindustrie und Papierverarbeitung. Deutlich ist jedoch: Geht es nach deren Willen, werden Tarifverträge künftig einen anderen Charakter erhalten. Sie enthielten keine einheitlichen Schutzregeln mehr für die tarifgebundenen Betriebe [...] \\ Tarif \\ 7. Oktober 2019 \\ von Redaktion
Verhandlungsführer Druck und Papier Andreas Fröhlich leitet seit Kurzem die Verhandlungen mit den Unternehmerverbänden in der Druckindustrie und Papierverarbeitung. Bislang war er Co-Verhandler mit Frank Werneke, der am 24. September zum Bundesvorsitzenden von ver.di gewählt wurde. Andreas Fröhlich leitet den Bereich Tarifpolitik Verlage, Druck, Papier und Industrie beim ver.di-Bundesvorstand. \\ Altersvorsorge \\ 5. September 2019 \\ von Redaktion
ver.di kündigt Tarifverträge zur Altersvorsorge Wenn Beschäftigte einen Teil ihres Entgelts in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen, spart der Unternehmer dafür seinen Anteil an der Sozialversicherung. Bisher haben die Unternehmer das Geld für sich eingestrichen. Das geht nun nicht mehr. Seit dem neuen Gesetz zur Betriebsrente muss der Unternehmer bei Neuverträgen pauschal 15 Prozent an die [...] \\ Schusterjunge \\ 4. September 2019 \\ von Redaktion
Der Herr Eberl und das Gericht Ein Druckereibesitzer denkt sich die Welt so: Steigt er aus der Tarifbindung aus, hat das nur Vorteile. Nicht für die Belegschaft, aber für ihn. Er zahlt den Beschäftigten weniger und lässt sie länger arbeiten. Das steigert seinen Gewinn. Überdies ist er auch die lästigen Streiks los, zu denen die [...] \\ Aus den Betrieben \\ 4. September 2019 \\ von Redaktion
Mia san Tarif Ein Blick nach Bayern | Betriebe ohne Tarifbindung erstreikten sich eigene Lohnerhöhungen | Haustarifverträge bleiben das Ziel | ver.di plant die nächsten Aktionen Ausgepackt, reingeschlüpft: Die Streikenden einer Zeitungsdruckerei zeigen sich als Erste in ihren Streik-Shirts. Darauf steht »Mia san Tarif«. Auf der Rückseite: »Gott grüß die Kunst« mit Buchdruckerwappen. Fußballtrainer Sepp [...] \\ Tarif \\ 29. April 2019 \\ von Redaktion
Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte Teilzeitkräfte haben Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge, sobald sie ihre individuelle Arbeitszeit überschreiten, aber nicht Vollzeit erreichen. Das gilt auch dann, wenn der Tarifvertrag anders lautet. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Bislang ging die Rechtsprechung davon aus, dass eine Teilzeitkraft mit einer zum Beispiel 20-stündigen Wochenarbeitszeit für ihre Überstunden keinen Anspruch auf einen finanziellen [...]
Damit der Chef nicht allein bestimmt 
Wellpappe kriselt 
Tarifverzicht 
Durchbruch in der Nacht 
