Kategorie Archiv:Tarif

\\ Tarif \\ 5. Juni 2025 \\ von schauder
Der Mantel ist zu! Kolleg*innen aus der Redaktion der Süddeutschen Zeitung und vom Druckhaus streikten für mehr Geld und einen Manteltarifvertrag. Die Druckindustrie hat wieder einen gültigen Manteltarifvertrag. ver.di hat in der vierten Runde am 28. März 2025 mit dem Bundesverband Druck und Medien ein Ergebnis erzielt. Dem stimmte die ver.di-Tarifkommission am 7. Mai zu. [...]
\\ Tarif \\ 4. Juni 2025 \\ von schauder
Ein Tariftreuegesetz reicht nicht aus Der Politikwissenschaftler Professor Dr. Thorsten Schulten ist Experte für Tarifpolitik am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. Foto: Uli Baatz Was tatsächlich hilft, um zu mehr Tarifbindung zu kommen, und was Augenwischerei ist, beantwortet der Tarifexperte Thorsten Schulten vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI). DRUCK+PAPIER: Die schwarz-rote Koalition will [...]
\\ Allgemein, Tarif \\ 4. Juni 2025 \\ von schauder
Mehr arbeiten für weniger Geld Ohne Tarifvertrag stehen Beschäftigte in der Druck- und Verpackungsindustrie deutlich schlechter da | Warum die Politik jetzt handeln muss | Der Rückgang ist dramatisch: In Deutschland wird nur noch die Hälfte aller Beschäftigten nach Tarifvertrag bezahlt. Zur Jahrtausendwende waren es noch mehr als zwei Drittel. Welche Folgen dieser Tarif-Exodus für [...]
\\ Tarif \\ 22. März 2025 \\ von schauder
Zufrieden mit dem Abschluss Reaktionen aus den Streikbelegschaften Die Belegschaft von DS Smith in Erlensee gehört mit zu den ersten Streikenden. Foto: Bert Bostelmann Wie jeden Morgen dreht Betriebsratsvorsitzender Jens Oppermann auch an diesem Freitag nach dem Tarifabschluss seine Runde im Werk von DS Smith in Arenshausen. Was sagen die Beschäftigten zum Ergebnis? Zustimmung, Nicken, [...]
\\ Tarif \\ 22. März 2025 \\ von schauder
Macht den Mantel zu! Streiks für einen neuen Tarifvertrag in der Druckindustrie | Drei Verhandlungen ohne Ergebnis Alle zusammen für mehr Geld und einen Manteltarifvertrag: Kolleg*innen aus der Redaktion der Süddeutschen Zeitung und vom Druckhaus legten die Arbeit nieder. Die Streiks trafen manch einen Druckbetrieb aus heiterem Himmel. Der Manteltarifvertrag in der Druckindustrie wirkt seit [...]
\\ Tarif \\ 30. November 2024 \\ von schauder
Nichts Neues beim Mantel Seit 1. November 2024 gilt der Manteltarifvertrag in der Druckindustrie in Nachwirkung. Sprich: Gewerkschaftsmitglieder profitieren weiterhin von allen Leistungen und haben vollen Tarifschutz. Sie sollten keinem geänderten Arbeitsvertrag oder einer Änderungskündigung zustimmen und nichts dergleichen unterschreiben. Denn der nachwirkende Tarifschutz gilt nur so lange, bis eine neue Vereinbarung abgeschlossen wird. Übrigens: [...]
\\ Tarif \\ 30. November 2024 \\ von schauder
Sie wollen was reißen! Kämpferische Stimmung vor der Tarifrunde in der Papierverarbeitung Ende November, das Ende der Ampel ist das i-Tüpfelchen nach der Covid-Pandemie, drei Jahren Krieg in der Ukraine, hohen Energiekosten, Inflation. »Die Kollegen und Kolleginnen haben das Gefühl, von Krisen überrannt zu werden«, sagt Kai Hennecke. Er erlebe die Stimmung im Betrieb als [...]
\\ Tarif \\ 16. September 2024 \\ von schauder
Einverstanden Eine deutliche Mehrheit der Mitglieder in den Streik- und Aktionsbetrieben stimmte dem Verhandlungsergebnis aus der Lohnrunde zu. Auch die ver.di-Tarifkommission ist einverstanden. Damit steigen die Löhne und Gehälter in der Druckindustrie in 29 Monaten um 7,8 Prozent. Nach der Erhöhung um 3,9 Prozent jetzt im Juli wird es weitere 2 Prozent im Juli 2025 [...]
\\ Tarif \\ 16. September 2024 \\ von schauder
Mehr Geld Zum 1. August 2024 sind die Tariflöhne in der Papierverarbeitung um 2,1 Prozent gestiegen. Das war die zweite Stufe nach der Erhöhung um 5,1 Prozent im September 2023. Die dritte Anhebung mit 1,4 Prozent kommt zum 1. Dezember 2024. Die Verhandlungen zur nächsten Tarifrunde starten Anfang 2025.
\\ Tarif \\ 15. September 2024 \\ von schauder
Tariftreuegesetz DRUCK+PAPIER: Unternehmen sollen sich an Tarifverträge halten, wenn sie von Bund, Ländern oder Gemeinden Aufträge erhalten wollen. Worum geht es bei diesen Tariftreuegesetzen? Thorsten Schulten: Bei öffentlichen Ausschreibungen erhält in der Regel das Unternehmen mit dem niedrigsten Angebot den Auftrag. Aber gerade in arbeitsintensiven Bereichen zahlen nicht tarifgebundene Unternehmen oft weniger als tarifgebundene. Sie [...]