Autor Archive: schauder

Was hältst du von einer besseren Freistellung für Betriebsräte? »Das wäre gut! Ich bin für eine Freistellung ab 100 Beschäftigte. Heute ist es nach Betriebsverfassungsgesetz erst ab einer Betriebsgröße von 200 Kolleg*innen möglich, sich ausschließlich um Betriebsratsarbeit zu kümmern. Ich fühle mich manchmal zerrissen zwischen meinen beiden Jobs. Neulich musste ich an einem Freitag noch [...]
Warnstreiks in Braunschweig Beschäftigte des Westermann Bildungsmedien Verlags legten am 6. Juni die Arbeit nieder. Sie fordern eine Tarifbindung und kürzere Arbeitszeiten. Bislang habe die Medien Union, der die Westermann Gruppe seit 1986 gehört, jedes Gespräch mit ver.di abgelehnt. Daher sei ein Streik das einzige Mittel, um das Unternehmen in die richtige Richtung zu bewegen, [...]
CPI: Belegschaft soll verzichten Die Geschäftsführung der Buchdruckerei CPI Claussen & Bosse im schleswig-holsteinischen Leck hat ver.di zu Verhandlungen aufgefordert. Der Buchdruck befinde sich in einer schweren Krise, das Geschäft sei rückläufig, erklärte CPI gegenüber der örtlichen Presse. Seit Jahresbeginn sind die Beschäftigten mit wenigen Unterbrechungen in Kurzarbeit. Das tarifgebundene Unternehmen will einen Passus aus [...]
Abschalten hilft Was Betriebsräte tun können, wenn das Unternehmen Microsoft 365 einführen will, erklärt Markus Rhein, Technologieberater bei der BTQ Kassel. DRUCK+PAPIER: Sie beraten Betriebsräte, in deren Unternehmen neue technische Systeme eingeführt werden sollen. Wie oft geht es da um Microsoft 365? Markus Rhein: Das ist im Moment mein Hauptthema. Besonders in kleineren Betrieben stelle [...]
Pure Leistungskontrolle Risiken der Bürosoftware Microsoft 365: Überwachung und Kontrolle der Beschäftigten | Verstoß gegen den Datenschutz und gegen Rechte der Betriebsräte Erst kürzlich erhielt Microsoft den »Big Brother Award« für sein Lebenswerk. Mit dem Negativpreis werden alljährlich Unternehmen ausgezeichnet, die den Datenschutz nach Ansicht von Digitalaktivist*innen, vorsichtig ausgedrückt, eher für lästig halten. Die Datenschutzbeauftragten [...]
Mehr Chancen durch Weiterbildung »Anfang 2018, nach drei Jahren als Bogenoffsetdrucker im Drei-Schicht-Betrieb, wollte ich einen Schritt weitergehen. Mein Ziel war es, an der Optimierung von Abläufen mitzuwirken. Erst hatte ich überlegt, den Techniker zu machen oder eine duale Ausbildung. Aber dann habe ich herausgefunden, dass ich mit der Mittleren Reife, meiner Ausbildung und den [...]
»Mit der Druckindustrie bin ich durch« Verlage vergraulen Leser*innen und Beschäftigte: Sie verteuern Abos, verändern Zeitungsformate und verlagern in tariflose Druckereien. Michael Berner ist ein Kind der Industrie. Doch die macht ihm gerade sein Arbeitsleben so schwer wie nie. Erst verliert der Elektriker seine Stelle bei einem Zulieferer für die Autoindustrie. Dann wechselt er in [...]
Vier-Tage-Woche – Fake oder Fortschritt? Gewerkschaften fordern Verkürzen statt Umverteilen Nur vier Tage statt fünf pro Woche arbeiten. Das klingt nach mehr freier Zeit für Familie, Hobbys und Sport. Tatsächlich sollen Beschäftigte bei einer kürzeren Arbeitswoche produktiver sein, weniger gestresst und seltener krank. Das ergaben Pilotprojekte in Großbritannien. Etliche Unternehmen testen die Vier-Tage-Woche und hoffen, [...]
Gift für die Unternehmen Es ist Sommer, im Büro hängt die Hitze. Rainer Dulger will Feierabend machen. Aber ihm fehlt noch ein Aufreger für die Bild. Dem Präsidenten aller Arbeitgeberverbände fällt nix ein. Warum nicht ChatGPT fragen, diesen Chatbot, der Texte fabriziert, ohne zu denken. Dulger tippt: »Schreib was, womit ich Gewerkschaften und Arbeitnehmer richtig [...]
Natürliche Intelligenz – letzter Versuch! Grade erschien wieder eine Studie, die unseren Kindern im Vergleich zu Kids in anderen Ländern eine stetig schwächere Lesekompetenz bescheinigt. So viele Leute regen sich permanent auf über steigende Preise, verspätete Züge und Klimaaktivisten. Nur dass das Bildungsniveau unserer Kinder immer weiter sinkt, scheint allen egal zu sein. Dabei, liebe [...]