Belästigung verhindern

Broschüre

Sexuelle Belästigung ist in 
den meisten Betrieben kein Thema – zumindest keines, über das offen gesprochen wird. Dabei hat jede/r zweite Beschäftigte schon mal sexistische Witze, anzügliche Bemerkungen, unerwünschte Berührungen oder andere Formen sexueller Belästigung erlebt. Obwohl Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind, gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorzugehen, geschieht zumeist nichts. Auch Betriebsvereinbarungen zum Thema gibt es nach Angaben der Antidiskriminierungsstelle des Bundes nur in jedem vierten Betrieb. Es besteht also Handlungsbedarf. Was zu tun ist, zeigt ein Leitfaden des Deutschen Gewerkschaftsbundes: www.bit.ly/2kg95ra