Kategorie Archiv:Tarifrunde

Das Ende der Genügsamkeit ver.di fordert zwölf Prozent mehr Lohn und Gehalt für die Beschäftigten der Druckindustrie ver.di-Aktive stimmen sich auf den Tarifkampf bei einem Arbeitstreffen in Baden-Württemberg ein.  Egal, wohin man schaut. 15,5 Prozent mehr Lohn fordert ver.di für die Beschäftigten in Filialen und Callcentern der Postbank. Das Kabinenpersonal bei Eurowings hat sich höhere [...]
»Wir sind bereit!« Tarifrunde Druckindustrie: Unternehmerverband lehnt Lohnerhöhungen ab | ver.di bereitet Streiks vor | Vereinzelt Angebote von Unternehmen Zwei Verhandlungsrunden. Zwei Mal gab es kein Ergebnis. ver.di fordert fünf Prozent mehr Lohn und Gehalt für die rund 120.000 Beschäftigten der Druckindustrie bei einer Laufzeit von einem Jahr. Der Bundesverband Druck und Medien (bvdm) lehnte [...]
Darum ist uns der Mantel viel wert Tariflose Betriebe: länger arbeiten, weniger verdienen | Jahrelang keine Lohnsteigerungen | Abhängig vom Wohlwollen des Unternehmers Mal angenommen, es gäbe keinen Manteltarifvertrag. Ob Zuschläge oder Urlaubstage, ob wöchentliche Arbeitszeit, Jahresleistung und Urlaubsgeld – alles hinge vom Wohlwollen des Druckereibesitzers ab. Nur das Gesetz würde die Beschäftigten davor schützen, [...]
Ein Geniestreich Kollegen und Kolleginnen feiern mit einem Tariffest den Erfolg Keine Übertreibung: »Ohne die Bayern gäb’s den Manteltarif nicht mehr«, sagte die 
ver.di-Landesfachbereichsleiterin Christa Hasenmaile beim Tariffest am 7. September in Regensburg. Der Tarifabschluss in der Druckindustrie ist vor allem den streikenden Belegschaften in Bayern zu verdanken. 
Ein wesentliches Erfolgskriterium war auch, tariflose Betriebe [...]
Gesucht: Vernunftbegabter 
 Arbeitgeberverband Tarifverhandlungen stecken fest | Flächentarifvertrag steht auf der Kippe | ver.di fordert regionale Verbände zu Gesprächen auf Der Arbeitgeberverband der Druckindustrie hat den Manteltarifvertrag nicht das erste Mal gekündigt. Es ist auch nicht das erste Mal, dass es nach fünf Verhandlungsterminen noch kein Ergebnis gibt. Warum die Aufregung?
 Andreas Fröhlich: Es [...]
Der Gesetzgeber muss Unternehmen in die Schranken weisen Vor hundert Jahren verweigerten Arbeiter und Soldaten der abgewirtschafteten Obrigkeit den Gehorsam und machten den Weg frei für eine demokratische Verfassung, die unter anderem erstmals die Koalitionsfreiheit verbürgte. Schon zuvor, im November 1918, hatten Unternehmer im Sturm der revolutionären Ereignisse mit der Anerkennung von Gewerkschaften und Kollektivverträgen [...]
Die Angst vor Mitgliederverlusten Immer mehr Unternehmen sind zwar Mitglieder in Arbeitgeberverbänden, wenden aber keine Tarifverträge an | Sie schaffen ihre Tariffähigkeit selbst ab | Große Geheimniskrämerei Seit wann gibt es in Arbeitgeberverbänden OT-Mitgliedschaften (Ohne Tarifbindung)? Thorsten Schulten: Die ersten seit den 1980er-Jahren. Größere Schübe gab es in den 1990er-Jahren und dann in den 2000er-Jahren. Anstoß dazu waren [...]
Druckereien mogeln sich aus dem Tarifvertrag Von einer Unanständigkeit, die in Druckbetrieben um sich greift | Von Unternehmern, die sich an dem Besitzstand der Kollegen und Kolleginnen vergreifen | Und von einer Justiz, die das alles richtig findet Innerhalb kurzer Zeit haben sich drei Druckbetriebe aus der Tarifbindung gestohlen: die Frankfurter Societäts-Druckerei, das Druckhaus Ulm-Oberschwaben und die [...]