\\ Arbeit \\ 8. Dezember 2017 \\ von Redaktion
Auch Frauen spielen die erste Geige Benachteiligung bei der Bezahlung | Nur die Hälfte des Männerlohns und der Männerrente Es begann als Experiment: Der Vorhang fiel und der Dirigent sah nicht, wer dahinter spielte. Er hörte nur. Melodien, gespielt auf dem Fagott, der Geige, der Flöte. Wer spielte, wusste er nicht. Der Dirigent entschied allein [...] \\ Hintergrund \\ 8. Dezember 2017 \\ von Redaktion
Entgeltgerechtigkeit Was Betriebsräte tun müssen Transparenz ist der erste Schritt, um herauszufinden, ob es im Betrieb gerecht zugeht. Betriebsräte sollten sich die Lohn- und Gehaltslisten anschauen: Wie viele Frauen und wie viele Männer sind in welchen Tarifgruppen eingruppiert? Wie viele von ihnen erhalten Zuschläge und in welcher Höhe? Wie viele sind auf außertariflichen Arbeitsplätzen eingesetzt und [...] \\ Arbeit \\ 8. Dezember 2017 \\ von Redaktion
Warum sie weniger bekommt, als sie verdient Frauenarbeit wird unterbewertet | Entgeltlücke so hoch wie eh und je | Stell dir vor, dein Kollege hat am 16. Oktober seine Tasche gepackt und sich verabschiedet: »Tschüssi! Bis zum nächsten Jahr.« Du musst weiterarbeiten bis zum 31. Dezember. Weil du eine Frau bist. Ungerecht? Stimmt. Mitte Oktober haben [...]
Manteltarifvertrag 
Rettung trotz Schließung 
Künstliche Intelligenz 
Homeoffice stabilisiert sich 
