Tag Archiv:Tarif

\\ Tarif \\ 8. Dezember 2019 \\ von baerwald
Weg mit dem Vetorecht Unternehmen dürfen sich Tarifverträgen nicht verweigern | Tarifbedingungen 
sollen für alle gelten Wie arbeitet es sich besser – mit oder ohne Tarifvertrag? Gute Frage. Wer einen Tarifvertrag hat, bekommt fast ein Fünftel mehr Lohn oder Gehalt, arbeitet im Durchschnitt wöchentlich eine Stunde kürzer und hat mehr Urlaub und Urlaubsgeld. Allerdings gilt [...]
\\ Tarif \\ 7. Dezember 2019 \\ von baerwald
Tarifhülle statt Tarifvertrag Die Unternehmerverbände in der Papierverarbeitung und Druckindustrie fordern Öffnungsklauseln in den Tarifverträgen Vieles ist noch vage in den Tarifgesprächen mit den beiden Unternehmerverbänden der Druckindustrie und Papierverarbeitung. Deutlich ist jedoch: Geht es nach deren Willen, werden Tarifverträge künftig einen anderen Charakter erhalten. Sie enthielten keine einheitlichen Schutzregeln mehr für die tarifgebundenen Betriebe [...]
\\ Tarif \\ 7. Oktober 2019 \\ von baerwald
Verhandlungsführer Druck und Papier Andreas Fröhlich leitet seit Kurzem die Verhandlungen mit den Unternehmerverbänden in der Druckindustrie und Papierverarbeitung. Bislang war er Co-Verhandler mit Frank Werneke, der am 24. September zum Bundesvorsitzenden von ver.di gewählt wurde. Andreas Fröhlich leitet den Bereich Tarifpolitik Verlage, Druck, Papier und Industrie beim ver.di-Bundesvorstand.
\\ Altersvorsorge \\ 5. September 2019 \\ von baerwald
ver.di kündigt Tarifverträge 
zur Altersvorsorge Wenn Beschäftigte einen Teil ihres Entgelts in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen,
 spart der Unternehmer dafür seinen Anteil an der Sozialversicherung. Bisher haben die Unternehmer das Geld für sich eingestrichen. Das geht nun nicht mehr. Seit dem neuen Gesetz zur Betriebsrente muss der Unternehmer bei Neuverträgen pauschal 
15 Prozent an die [...]
\\ Schusterjunge \\ 4. September 2019 \\ von baerwald
Der Herr Eberl und das Gericht Ein Druckereibesitzer denkt sich die Welt so: Steigt er aus der Tarifbindung aus, hat das nur Vorteile. Nicht für die Belegschaft, aber für ihn. Er zahlt den Beschäftigten weniger und lässt sie länger arbeiten. Das steigert seinen Gewinn. Überdies ist er auch die lästigen Streiks los, zu denen die [...]
\\ Aus den Betrieben \\ 4. September 2019 \\ von baerwald
Mia san Tarif Ein Blick nach Bayern | Betriebe ohne Tarifbindung erstreikten sich eigene Lohnerhöhungen | 
Haustarifverträge bleiben das Ziel | ver.di plant die nächsten Aktionen Ausgepackt, reingeschlüpft: Die Streikenden einer Zeitungsdruckerei zeigen sich als 
Erste in ihren Streik-Shirts. Darauf steht »Mia san Tarif«. 
Auf der Rückseite: »Gott grüß die Kunst« mit Buchdruckerwappen. Fußballtrainer Sepp [...]
\\ Tarif \\ 29. April 2019 \\ von baerwald
Überstundenzuschläge 
für Teilzeitkräfte Teilzeitkräfte haben Anspruch auf Mehr­arbeitszuschläge, sobald sie ihre individuelle Arbeitszeit überschreiten, aber nicht Vollzeit erreichen. Das gilt auch dann, wenn der Tarifvertrag anders lautet. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Bislang ging die Rechtsprechung davon aus, dass eine Teilzeitkraft mit einer zum Beispiel 20-stündigen Wochenarbeitszeit für ihre Überstunden keinen Anspruch auf einen finanziellen [...]
\\ Tarif \\ 29. April 2019 \\ von baerwald
Tarifgehalt erstritten Beschäftigte der Bremer Tageszeitungen AG haben vor dem Bundesarbeitsgericht einen jahrelangen Rechtsstreit gewonnen: Der 
Verlag des Weser-Kuriers und einzelner 
anderer Zeitungen muss ihnen Tarifgehälter zahlen, obwohl er aus der Tarifbindung 
ausgestiegen ist. Mehr dazu: bit.ly/mmm-TH
\\ Tarif \\ 29. April 2019 \\ von baerwald
Mehr Geld Die Branchenzuschläge für Leiharbeitskräfte in der Druckindustrie und Papierverarbeitung haben sich seit dem 1. April 2019 erhöht. Weitere Informationen erhalten ver.di-Mitglieder bei ihrer Gewerkschaft. Der gesetz
liche Mindestlohn ist zum 1. Januar 2019 auf 9,19 Euro gestiegen. Zum 1. Januar 2020 wird er auf 9,35 Euro angehoben.
\\ Aus den Betrieben \\ 15. Oktober 2018 \\ von baerwald
Augsburger Weg – eine Sackgasse für die Belegschaft Presse-Druck hat die Tarifbindung verlassen / Betriebsvereinbarungen und Einzelarbeitsverträge gehen zulasten der Belegschaft Bei dem Zeitungshaus, in dem die Augsburger Allgemeine erscheint, tut sich Merkwürdiges. Noch vor wenigen Monaten verhandelten ver.di und die Geschäftsleitung über eine Standortsicherung – vom Management als Augsburger Weg bezeichnet. Heute ist alles [...]