Tag Archiv:Mein Standpunkt

Was hältst du von
 einem Bonus für ver.di-Mitglieder? Das würde ich gut finden. Bei uns ist der Unternehmer aus dem Verband ausgetreten; darauf folgten zähe Verhandlungen, Mitgliederversammlungen, ein dreitägiger Streik. Jetzt gilt ein Haustarifvertrag. Wir bekommen weiter Weihnachts- und Urlaubsgeld; bis 2019 wird der Lohn auf das Niveau des Flächentarifs angehoben. Das haben die gewerkschaftlich [...]
Was hältst du von einer Anwesenheitsprämie? »Ich halte nichts davon. Seit Kurzem gibt es eine solche Anwesenheitsprämie bei Daimler. Wer nicht wegen Krankheit fehlt, bekommt Geld: 50 Euro im Quartal, maximal 200 Euro im Jahr. Das ist keine neue Idee. Das hat es auch in anderen Branchen schon gegeben. Ich kann darin aber nichts Gutes [...]
Was hältst du von der Vermögenssteuer? Ich finde richtig gut, dass die Debatte im Bundestagswahlkampf jetzt wieder angestoßen
 wurde. Das ist dringend notwendig. Die Einführung der Vermögenssteuer ist wirklich ein Thema, das jeden und jede betrifft. Auch in den Betrieben spielt es eine große Rolle. Die Kolleginnen und Kollegen klagen, dass die Schulen ihrer Kinder [...]
Was hältst du von flexiblen Arbeitszeiten? Für die Kollegen ist das ein übles Ding. Schichtarbeiter in der Tageszeitungsproduktion sind ohnehin schon die flexibelsten Beschäftigten, die es gibt: Gearbeitet wird rund um die Uhr, jeden Tag. Zur Verteidigung der 35-Stunden-Woche wurde seinerzeit leider die Möglichkeit von Arbeitszeitkonten in den Manteltarifvertrag aufgenommen. Bei entsprechender Betriebsvereinbarung haben die Arbeitgeber [...]
Was hältst du von der Arbeitsmarktreform in Frankreich? Wir kämpfen seit Monaten gegen das »Arbeitsgesetz« (»Loi travail«). Seit März hatten wir insgesamt 14 gewerkschaftliche Aktionstage mit Streiks und Demonstrationen. Das Gesetz erlaubt, die Arbeitszeiten in den Betrieben ohne Lohnausgleich zu verlängern. Mit Hilfe von Minderheitsgewerkschaften können die Unternehmen die Flächentarifverträge von Mehrheitsgewerkschaften unterlaufen. Dagegen wehren wir [...]
Was hältst du vom Tendenzschutz? Der Tendenzschutz in § 118 Betriebsverfassungsgesetz schränkt die Rechte von Betriebsräten in Medienbetrieben und Betrieben in kirchlicher Trägerschaft ein. So konnten wir bei der Schließung des Druckzentrums des Bonner Generalanzeigers, meines Arbeitgebers, keinen Interessenausgleich verhandeln, bei dem die Geschäftsführung mit uns über Alternativen zur Schließung hätte reden müssen. Nur die [...]
Was hältst du von der Rente mit 70? Absolut gar nichts. Als Teile der Union mit dieser Forderung rausgerückt sind, war mein erster Gedanke: Die spinnen doch! Das sind Politiker, die am Schreibtisch sitzen – und keine Ahnung haben, was es heißt, körperlich zu arbeiten. Aber sie entscheiden darüber, wie lange wir arbeiten müssen? Das ärgert [...]
Was hältst du von: Kein Mindestlohn für Flüchtlinge? Die Forderungen von Unternehmern und konservativen Politikern, Flüchtlinge vom Mindestlohn auszunehmen, halte ich für extrem gefährlich. Wenn geflüchtete Menschen den Mindestlohn noch untertunneln würden, würde das die Stimmung gegen Flüchtlinge weiter anheizen. Die Arbeiter würden gegeneinander ausgespielt. Genau das sollte der gesetzliche Mindestlohn eigentlich verhindern. Meiner Meinung [...]